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LA ADMINISTRADORA WHITMAN CELEBRARA LA INICIATIVA NACIONAL SOBRE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL PARA OPCIONES PARA EL TRANSPORTE COTIDIANO

Release Date: 05/14/2002
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Tambien disponible en inglés: "ADMINISTRATOR WHITMAN CELEBRATES NATIONAL INITIATIVE FOR ENVIRONMENTALLY RESPONSIBLE COMMUTING"

Noticias del Medio Ambiente


Fecha de Publicaci \ n: Martes, 14 de Abril, 2002

LA ADMINISTRADORA WHITMAN CELEBRARA LA INICIATIVA NACIONAL SOBRE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL PARA OPCIONES PARA EL TRANSPORTE COTIDIANO
Se distinguen 300 Socios Corporativos por su Liderazgo en el Programa

EPA Maria Pia Tamburri 202-564-7873



En el día de hoy, la Administradora de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos, Christie Whitman, junto con la Administradora de Autopistas Federales, Mary Peters, entregaron su reconocimiento a los altos ejecutivos de compañías de todo el país por sus esfuerzos en ayudar a mejorar el medio ambiente y a reducir el numero de automóviles en las carreteras. Este esfuerzo conjunto, denominado Iniciativa de Liderazgo de Opciones para el Transporte Cotidiano, ofrece beneficios de transporte a los empleados y ayuda a cambiar el comportamiento de los conductores ofreciendo alternativas al transporte de una persona sola en un automóvil.

"Los Empleados que utilizan las Opciones de Transporte para dirigirse a su sitio de Trabajo representan la mayor cooperación ambiental, demostrando que los beneficios económicos y un ambiente saludable pueden coexistir. Espero que este liderazgo aliente a otras personas a tomar ventaja de esta oportunidad extraordinaria” dijo Whitman. “Estos esfuerzos garantizaran que tanto el sendero hacia el trabajo, como el camino hacia un medio ambiente saludable, serán mas fáciles para las generaciones venideras.

"Me da gran satisfacción reconocer a estas compañías pioneras que están ayudando a expandir las opciones para las personas que utilizan medios de transporte para trasladarse a sus trabajos todos los días” dijo el Secretario de Transporte Norman Y. Mineta. "Al mejorar las opciones que están disponibles para las personas que deben trasladarse a sus trabajos, están desempeñando un papel importante en la reducción del impacto total del congestionamiento de tránsito y protegiendo el ambiente."

La Iniciativa de Liderazgo de Opciones para el Transporte Cotidiano, es una actividad conjunta entre el gobierno y las empresas privadas que contribuye a que sea más fácil y barato para los empleadores ofrecer beneficios de transporte a sus empleados. El programa cuenta con el apoyo de la Agencia de Protección Ambiental y del Departamento de Transporte, y le ofrece a las personas que utilizan el transporte para llegar a sus trabajos una opción importante y responsable en lo que respecta al medio ambiente, que excluye el manejar solo en un automóvil. Esta labor conjunta ayuda a reducir el impacto de los automotores en el medio ambiente, mientras contribuye al ahorro de tiempo y dinero. Cincuenta, de las casi 300 compañías que participan en el programa, asistieron en el día de hoy a la ceremonia de reconocimiento.

Las tres cuartas partes de todos los viajes efectuados en los Estados Unidos, se realizan en vehículos ocupados por una sola persona. Cada año se desperdician nueve billones de galones de gasolina en embotellamientos de tránsito, lo cual representa aproximadamente 800 veces la cantidad de petróleo derramada por el Exxon Valdez. Si la mitad de las personas que manejan a sus trabajos, trabajaran para compañías que han implementado el programa de elección de Transporte, la reducción en la contaminación del medio ambiente y el tránsito automotor sería equivalente a eliminar 15 millones de automóviles de las carreteras.

Las compañías que han implementado el programa de opciones de Transporte, deben ofrecer a sus empleados por lo menos un beneficio de transporte, como por ejemplo $32 por mes en pases de tránsito, subsidios para utilizar autobusetas entre varias personas, o dinero en efectivo en lugar de subsidiar puestos de estacionamiento. Las compañías que han implementado el programa de Opciones de Transporte, deben ofrecer además tres beneficios de transporte adicionales de una lista que incluye compensación por utilizar servicios de “carpool”, horarios de trabajo comprimidos y atención pre-infantil en sus instalaciones. Estos empleadores se encuentran en todas las regiones y en cualquier tipo de empresas en los Estados Unidos e incluyen desde compañías que son parte de las “Fortune 500”, con más de 40,000 empleados, hasta pequeñas empresas que tienen menos de cinco empleados.

Información sobre las Opciones de Transporte para Trabajadores se puede obtener en http://www.commuterchoice.gov
Información sobre el Tour del Sol esta disponible en : http://www.nesea.org/

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